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작성일 : 17-08-21 16:25
자원봉사관리자에게 필요한 능력
 글쓴이 : 최고관리자
조회 : 1,068  


          자원봉사관리자의 능력과 역할

1.자원봉사활동 계획개발
1)자원봉사 단체의 욕구와 자원봉사 기회 사정   
2)단체의 준비성 향상(예:의무.능력.자격 등)
3) 관련 프로그램  및 서비스 조사 분석
4)자원봉사 활동의 목표와 목적 설정 
5)자원봉사 활동을 위한 정책과 절차 개발
6)자원봉사활동을 위한 도구와 자원개발(예:필요한 양식.    데이터베이스 등)
7)자원봉사활동의 평가 계획 개발
8)자원봉사활동을 위한 위험관리 계획 개발
9)자원봉사활동을 위한 기준 설립
10.자원봉사활동을 위한 평가 계획 실시
 
2.자원봉사활동을 위한 옹호
11)자원봉사활동을 위한 의사소통 계획 
12)자원봉사활동을 위한 의사소통계획 실행
13)자원봉사활동을 위한 의사소통계획 평가 
14)관심 있는 사람에게 자원봉사활동 기회 홍보
15)관심있는 사람을 자원봉사활동 증진에 참시키기
16)자원봉사자를 자원봉사 옹호자로 개발
17)자원봉사활동 옹호(이해관계자 그리고 지역사회)
18)이해관계자 그리고 파트너관계 육성
19)이해관계자와 협동

자원봉사를 관리하는 사람에게는 이러한 능력을 갖추고 있어랴 한다.따라서 끊임없는 전문기술의 연마가 필요하다.