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작성일 : 14-12-02 14:33
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한국기업의 사회공헌활동 현황
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글쓴이 :
최고관리자
 조회 : 1,879
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 180.한국기업의 사회공헌활동 현황.hwp (35.0K) [49] DATE : 2014-12-02 14:33:09 |
[한국기업의 사회공헌]
[2009. 1.23/ 일본오사카볼런티어협회
이대근 강연 원고]
한국기업의 사회공헌활동 현황
1. 한국기업의 기부와 사회공헌(Philanthropy)활동
한국기업의 자원봉사활동은 1960년대까지는 자선적(慈善的)인 것이었으나 1970년대에 들어 경제성장에 따라 일부 기업재단이 설립되어 기부활동을 실시하였다. 그라나 그것은 사회공헌의 의미는 아니였다.
한국에 있어서 기업의 사회적 책임으로써의 사회공헌에 대한 인식은 2000년대부터 싹 트기 시작했다. 그 이전에도 기업의 기부활동은 있었으나 그것은 오늘의 사회공헌은 아니고 정부주도의 재해구호활동이나 불우계층 돕기 등 하는 수 없이 참가하는 것으로서 말하자면 기업의 기부는 준조세 같은 것이었다. 그것이 2000년대에 들어 기업행위의 중심은 주주이어야 한다는 말하자면 이전의 주주모델(Stockholder Model)에서 기업의 이해관계자는 주주뿐만 아니고 종업원, 임원, 소비자 그리고 지역사회(일반시민)등、모두가 이해관계자이어야 한다는 이해관계자 모델(Stakeholder Model)에 대한 인식이 높아졌다.
이것은 기업의 일차적 책임은 주주에 대한 것이지만, 기업이윤의 일부는 사회에 환원해야 한다는 사고방식이다. 사회가 기업에 사회공헌활동을 강제할 수는 없지만 기업이윤의 일부를 사회에 환원한다는 것은 박애(피란드로피/ Philanthropy)이며 도덕적 의무를 하는 것이라는 개념이다.
그리고 [사회의 번영 없이는 기업의 번영도 있을 수 없다]는 인식에서 기업활동도 한 사람의 선량한 시민의 입장, 즉 기업시민(Corporate Citizen)으로서 사회공헌에 적극적으로 참가하는 것을 보다 중요시하게 되었다.
2001년3월에 한국의 대표적인 경영인 단체인 전국경제인연합회(전경련全経聯)에서 1%클럽(수익의 1%를 사회에 공헌)이 설립되어 기업의 사회공헌이 보다 적극적으로 되었다. 한국기업의 사회공헌 활동은 대기업을 중심에서 시작하여 중소기업으로 확대하여 사회복지분야를 비롯해서 다양한 사회공헌활동을 전개하고 있다.
현재, 사회공헌활동을 적극적으로 추진하기 위해 내부적 제도와 시스템구축에 노력하는 기업이 증가하고 있으며 사회공헌활동을 경영이념으로 명문화해서 전담부서를 설치한 전사차원의 자원봉사 조직을 도입한 기업도 증가하고 있다. 최근에는 기업경영의 글로벌리제이션에 의해 국내뿐만 아니고 해외까지 사회공헌활동을 전개하고 있는 기업도 증가하고 있다.
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